zondag, april 2, 2023
  • Home
  • Economie
  • Ondernemen
  • Personeel
  • Tips
  • ZZP
  • Analyses
  • contact
  • Home
  • Economie
  • Ondernemen
  • Personeel
  • Tips
  • ZZP
  • Analyses
  • contact
  • Login
No Result
View All Result
Home Tips

Personeel gezocht: tips voor het opstellen van een vacature

admin by admin
mei 2, 2022
in Tips
0
personeel
0
SHARES
11
VIEWS
Share on FacebookShare on Twitter

Ben je op zoek naar nieuw personeel en wil je nieuwe mensen aantrekken met een Personeel gezocht vacature? Dan zijn deze tips iets voor jou want hierin gaan we je advies geven over het schrijven van een vacaturetekst die aantrekkelijk is voor, hopelijk, toekomstige werknemers. Het schrijven van een aantrekkelijke vacaturetekst is namelijk belangrijk om nieuwe mensen aan te trekken en het begin van een fijne samenwerking te starten. Maar hoe maak je de vacaturetekst aantrekkelijk en trek je nieuw personeel aan? Lees hieronder onze tips:

Een aantrekkelijke titel 

De vacature moet beginnen met een aantrekkelijke titel. Dit is namelijk wat mensen als eerste zien en ook wat lezers als eerste zullen zien als ze op vacatures gaan zoeken. Maak een titel specifiek en gebruik een paar woorden die de functie duidelijk maken. Gebruik geen jargon dat lezers misschien niet zullen kennen. 

Related posts

website

Wat je moet weten over ICT-opleidingen

maart 23, 2023
Waarom kiezen voor glasvezel internet?

Waarom kiezen voor glasvezel internet?

maart 23, 2023

Een goede samenvatting van de functie

Als tweede is een goede samenvatting van de functie erg belangrijk.  Begin de vacature met een paar zinnen die de functie samenvatten en aantrekkelijk maken. Houd de lezer hierbij vast en vertel bijvoorbeeld iets unieks over je bedrijf. Benoem ook al vroeg waar de functie zal zijn, ook wel werklocatie genoemd. Veel mensen zoeken namelijk ook op locatie. 

Een overzicht van taken en verantwoordelijkheden 

Als derde is het dan handig om een duidelijk overzicht van taken en verantwoordelijkheden te benoemen. Beschrijf sowieso de kerntaken van de functie en wat iemand die bij jullie komt werken elke dag of week zal moeten doen. Geef ook aan hoe dit in verhouding tot andere werknemers in het bedrijf staat. Beschrijf bijvoorbeeld een leuke anekdote van een normale werkdag bij jullie. 

Een duidelijke opsomming van kwalificaties waaraan de sollicitant moet voldoen 

Natuurlijk moet je de lezer overhalen, maar het is ook belangrijk dat iemand die reageert op de vacature binnen de functie past. Beschrijf daarom altijd de kwalificaties, vaardigheden en eventueel certificaten die de sollicitant moet hebben. Een lijstje is het beste en duidelijk. Hier kun je harde eisen en daarna zachtere eisen benoemen. 

Benoemen van een aantrekkelijk salaris en goede arbeidsvoorwaarden

Als laatste natuurlijk belangrijk om niet te vergeten salaris en arbeidsvoorwaarden te benoemen. Beschrijf deze aantrekkelijk, want dat is vaak waar mensen het meeste naar kijken. Voeg bijvoorbeeld de salarisschaal aan de tekst toe of geef een inschatting van het bruto inkomen. Benoem daarnaast arbeidsvoorwaarden, voordelen en extra’s. Denk hierbij bijvoorbeeld aan vakantiedagen, vergoedingen en werktijden. 

Tip: Yarle.com

Previous Post

Welke declaraties zijn er allemaal?

Next Post

Papieren tasjes in verschillende thema’s

Next Post
Papieren tasjes in verschillende thema’s

Papieren tasjes in verschillende thema’s

Geef een antwoord Reactie annuleren

Het e-mailadres wordt niet gepubliceerd. Vereiste velden zijn gemarkeerd met *

RECOMMENDED NEWS

DrukwerkConcurrent: De beste afdrukservice voor jouw promotiemateriaal

DrukwerkConcurrent: De beste afdrukservice voor jouw promotiemateriaal

1 jaar ago
draad

Voordelen van een elektrotechnische groothandel voor kabels, draden en toebehoren

1 week ago
redenen motor naar het werk

5 redenen om met de motor naar het werk te komen

2 jaren ago
Een horeca boekhouder

Een horeca boekhouder, waarom is dat handig voor ondernemingen?

3 jaren ago

FOLLOW US

  • 122 Followers
  • 71.9k Followers
  • 190k Subscribers

BROWSE BY CATEGORIES

  • Analyses
  • Economie
  • Ondernemen
  • Personeel
  • Tips
  • ZZP

Populaire berichten

  • online retailers vergroot B2C-marktbereik

    Nieuw platform voor online retailers vergroot B2C-marktbereik met gemak

    0 shares
    Share 0 Tweet 0
  • Haal je producten bij de groothandel

    0 shares
    Share 0 Tweet 0
  • Wat zijn de meest voorkomende afvalstromen op kantoor?

    0 shares
    Share 0 Tweet 0
  • Slippers naar het werk? Mag dat?

    0 shares
    Share 0 Tweet 0
  • Vergoot jouw magazijn met een Mezzanine vloer!

    0 shares
    Share 0 Tweet 0

De blog voor ondernemers! Op deze website lees je blogs die te maken heeft met ondernemen.

Volg ons social media:

vrienden

Recente berichten

  • Wat je moet weten over ICT-opleidingen
  • Een virtueel kantoor? Hier moet je over nadenken
  • Waarom kiezen voor glasvezel internet?

Categorieën

  • Analyses
  • Economie
  • Ondernemen
  • Personeel
  • Tips
  • ZZP

Populaire berichten

website

Wat je moet weten over ICT-opleidingen

maart 23, 2023
zakelijk

Een virtueel kantoor? Hier moet je over nadenken

maart 23, 2023
  • Home
  • Economie
  • Ondernemen
  • Personeel
  • Tips
  • ZZP
  • Analyses
  • contact

© 2019 Ondernemingsgids.nl, de blog voor ondernemers

No Result
View All Result
  • Home
  • Economie
  • Ondernemen
  • Personeel
  • Tips
  • ZZP
  • Analyses
  • contact

© 2019 Ondernemingsgids.nl, de blog voor ondernemers

Welcome Back!

Login to your account below

Forgotten Password?

Create New Account!

Fill the forms bellow to register

All fields are required. Log In

Retrieve your password

Please enter your username or email address to reset your password.

Log In