Ik ben eigenaar van een redelijk groot bedrijf in de omgeving Twente en wij hebben zo ongeveer 200 mensen aan het werk. Ik heb elke week gesprekken met mijn HR personeel. Hiermee komen wij altijd met problemen op de proppen en daarmee proberen wij oplossingen te komen. Een van de problemen is de werkkleding die wij verstrekken aan ons personeel. Er staat geen logo op en ze komen elke keer nieuwe shirts aanvragen bij ons HR personeel. Hierdoor is het overzicht voor wie wat in bezit heeft een beetje vervaagt. En zijn mijn HR medewerkers er ontzettend druk mee. Daarom hebben wij gekozen voor een KMS. Dit vooral om ook de HR medewerkers te ontlasten terwijl het vrij makkelijk geregeld geworden door een kleding management systeem.
Kleding management systeem
Wij kregen als oplossing een KMS systeem aangedragen. Een kleding management systeem waarin wij kleding kunnen versturen en laten maken voor ons personeel. Hier bestellen zei wanneer ze nodig hebben bedrijfskleding. Hierdoor word ook precies bijgehouden hoe vaak iemand bepaalde kledingstukken besteld. Hier kunnen we ook een budget toevoegen bij iedereen zodat medewerkers niet te veel kleding bestellen. Hierdoor houden we de kosten lager en nemen we dus zoals gezegd werk weg bij ons HR personeel.
Nieuwe bedrijfskleding
Nadat wij hebben besloten over te stappen naar een kleding management systeem hebben wij ook besloten nieuwe bedrijfskleding te gaan ontwerpen. Wij willen de bedrijf kleding veel beter laten uitstralen dat ze van ons bedrijf zijn. We hebben ervoor gekozen om onze bedrijfskleuren goed toe te passen, groen en rood. Hierop willen wij ook ons eigen logo laten bedrukken. Dit is voor de herkenbaarheid voor onze klanten ook een goed teken. Dit zorgt ervoor dat de shirts nog beter direct te linken zijn aan ons bedrijf. Hiermee hopen wij op verbetering in de toekomst.
