zaterdag, juni 21, 2025
  • Home
  • Economie
  • Ondernemen
  • Personeel
  • Tips
  • ZZP
  • Analyses
  • contact
  • Home
  • Economie
  • Ondernemen
  • Personeel
  • Tips
  • ZZP
  • Analyses
  • contact
  • Login
No Result
View All Result
Home Ondernemen

Is een loonstrook wettelijk verplicht?

admin by admin
februari 24, 2022
in Ondernemen, Personeel
0
Is een loonstrook wettelijk verplicht?
0
SHARES
64
VIEWS
Share on FacebookShare on Twitter

Elke maand staat het uitbetalen van werknemers weer opnieuw op de planning. Niet alleen de verwerking van het uitbetalen is een tijdrovende klus. Iedere maand dienen de gegevens namelijk opnieuw verwerkt te worden en worden er vragen door werknemers gesteld. Ondanks dat het voor veel mensen de normaalste zaak van de wereld is, is het niet verplicht om medewerkers elke maand te voorzien van een loonstrook.  

Een loonstrook is niet wettelijk verplicht

Er is voor werkgevers geen verplichting richting werknemers om elke maand een loonstrook uit te geven mits het loon ten opzichte van de vorige maand gelijk is gebleven. Als er wel wijzigingen plaats hebben gevonden dan is de werkgever wél verplicht om een loonstrook aan de werknemer te verstrekken.

Related posts

Webshop fulfilment: zelf doen of uitbesteden?

Webshop fulfilment: zelf doen of uitbesteden?

juni 20, 2025
Peak shaving met een batterij: dé sleutel tot een stabiel energienet

Peak shaving met een batterij: dé sleutel tot een stabiel energienet

maart 21, 2025

Er worden regelmatig bepaalde aanpassingen op het gebied van wettelijke inhoudingen gedaan. Als hierin veranderingen worden gedaan, dan vindt er ook automatisch een wijziging plaats in het uit te betalen loon. Op het moment dat er werknemers in dienst zijn die wisselende diensten werken en hierdoor afwijkende uren en toeslagen hebben, dan is het verplicht om elke maand een loonstrook aan te bieden. Mis je de juiste kennis en ervaring binnen de organisatie? Dan is het verstandig om handige salarisadministratie software te gebruiken om niet alleen tijd te besparen, maar ook altijd te kunnen vertrouwen op een correcte verwerking.

Welke informatie is verplicht op een loonstrook?

Er zijn verschillende elementen die wettelijk verplicht zijn om op een loonstrook te vermelden. Hieronder vind je deze wettelijke verplichtingen:

  • Het brutoloon
  • De bedragen waaruit het brutoloon is opgebouwd
  • Het aantal gewerkte uren
  • De maand waarover de loonstrook berekend is
  • De naam van zowel werkgever als werknemer
  • Het minimumloon en de minimumvakantiebijslag
  • Of er een schriftelijke arbeidsovereenkomst is
  • Of de arbeidsovereenkomst voor bepaalde of onbepaalde tijd is
  • Of er wel of geen sprake is van een oproepovereenkomst

Papieren of digitale loonstrook?

In de afgelopen jaren zijn er grote ontwikkelingen geweest op het gebied van het digitaliseren van loonstroken. Eerst was het de normaalste zaak van de wereld dat je een papieren loonstrookje kreeg. Tegenwoordig maken bedrijven steeds vaker gebruik van een digitale loonstrook. Het digitaliseren en automatiseren levert niet alleen een tijdsbesparing op, maar het is ook nog eens een stuk beter voor het milieu. Je dient echter wel goed op te letten of werknemer toestemming heeft gegeven voor het digitaal aanleveren van de loonstroken. Als een medewerker de loonstrook namelijk op papier wil ontvangen, dan dien je deze ook echt op papier aan te leveren.

Automatisering van de loonstroken

Als de maandelijks terugkerende salarisadministratie handmatig gedaan wordt, dan is dit een erg tijdrovende klus. Met het automatiseren van deze processen, kun je jouw kostbare tijd voor andere projecten gebruiken. Door gebruik te maken van professioneel ingerichte HRM software en modules is het mogelijk om alle zaken rondom de loonstroken te kunnen automatiseren. Wil je de salarissen niet zelf verwerken, maar toch liever de salarisadministratie uitbesteden aan een betrouwbare partner? Je kunt dan bouwen op jarenlange ervaring en je hebt geen omkijken naar de salarisverwerking meer. Dat houdt ook in dat je meer tijd overhoudt voor datgene wat er echt toe doet: jouw medewerkers.

Previous Post

5 manieren waarop sociale media je ROI kunnen helpen verhogen

Next Post

Hoe lease je een elektrische auto?

Next Post
Hoe lease je een elektrische auto

Hoe lease je een elektrische auto?

Geef een antwoord Reactie annuleren

Het e-mailadres wordt niet gepubliceerd. Vereiste velden zijn gemarkeerd met *

RECOMMENDED NEWS

goede advocaat

Waar op letten bij uw zoektocht naar een goede advocaat?

4 jaren ago
veiligheid

Hoe een glazenwasser veilig werkt bij hoge kantoorpanden

2 maanden ago
De populairste e-mail systemen in Nederland

De populairste e-mail systemen in Nederland

2 jaren ago
linkbuilding

Wat is linkbuilding?

4 jaren ago

FOLLOW US

  • 139 Followers
  • 71.9k Followers
  • 205k Subscribers

BROWSE BY CATEGORIES

  • Analyses
  • Economie
  • Ondernemen
  • Personeel
  • Tips
  • ZZP

BROWSE BY TOPICS

accountant afscheid collega bedankjes afscheidscadeaus voor een collega bezoekersregistratie digital signage documentbeheer duurzame kantoorverlichting flexwerkplek kantoorruimte linkbuilding lunch catering marketing automation onderhoud van je bedrijfspand opslagruimte oud ijzer inleveren personeelsplanning stabiel energienet utiliteitsbouw vermogen beheren wagenpark werkbroek zakelijke herenkleding zakelijke zonnepanelen zonnepanelen op bedrijfspand

Populaire berichten

  • Slippers werk

    Slippers naar het werk? Mag dat?

    0 shares
    Share 0 Tweet 0
  • Nieuw platform voor online retailers vergroot B2C-marktbereik met gemak

    0 shares
    Share 0 Tweet 0
  • Haal je producten bij de groothandel

    0 shares
    Share 0 Tweet 0
  • Vergoot jouw magazijn met een Mezzanine vloer!

    0 shares
    Share 0 Tweet 0
  • Wat zijn de meest voorkomende afvalstromen op kantoor?

    0 shares
    Share 0 Tweet 0

De blog voor ondernemers! Op deze website lees je blogs die te maken heeft met ondernemen.

Volg ons social media:

vrienden

Recente berichten

  • Weet wat je wilt, doe wat bij je past
  • Van ondernemen naar Leiden
  • Bedrijf verkopen: een praktische gids voor ondernemers

Categorieën

  • Analyses
  • Economie
  • Ondernemen
  • Personeel
  • Tips
  • ZZP

Populaire berichten

ondernemen

Weet wat je wilt, doe wat bij je past

juni 12, 2025
leider

Van ondernemen naar Leiden

juni 10, 2025
  • Home
  • Economie
  • Ondernemen
  • Personeel
  • Tips
  • ZZP
  • Analyses
  • contact

© 2019 Ondernemingsgids.nl, de blog voor ondernemers

No Result
View All Result
  • Home
  • Economie
  • Ondernemen
  • Personeel
  • Tips
  • ZZP
  • Analyses
  • contact

© 2019 Ondernemingsgids.nl, de blog voor ondernemers

Welcome Back!

Login to your account below

Forgotten Password?

Create New Account!

Fill the forms bellow to register

All fields are required. Log In

Retrieve your password

Please enter your username or email address to reset your password.

Log In